编者按：人民政协履行职能、发挥作用的情况，取决于人民政协自身建设的状况。努力加强人民政协的理论建设、制度建设、队伍建设，是新形势、新任务、新目标的要求，也是新一届全国政协的重要工作部署。去年以来，各级政协组织高度重视自身建设，在三项建设方面努力实践、积极探索、大胆创新，取得了许多新的经验和成果。本报从今天起，特在一版开辟专栏，陆续报道各地政协在自身建设方面的新做法、新经验，敬请关注。 　　人民政协报讯（通讯员陆学平记者武永召）河北省秦皇岛市新一届政协在强化政协职能作用、服务三大文明建设的同时，把自身建设摆在重要位置，努力建好两支队伍，完善一套制度，为履行政协职能，提高工作水平提供了重要保证。 　　建好两支队伍。即建好委员队伍和机关干部队伍。去年换届后，秦皇岛市政协及时举办培训班，对185名新委员进行集中培训，政协主席、副主席亲自授课，老委员现身说法。同时，他们先后举办4次委员学习会，系统学习政协基本知识、政协章程和科学发展观等理论知识，参加委员达1100多人次。他们还为每位委员订阅了《人民政协报》，创办了《委员园地》、《情况与建议》等内部刊物，及时将市政协和县区政协履行职能情况和各界人士的典型事迹印发每位委员。他们针对新时期政协工作面临的新情况、新问题和新一届委员的构成特点，探索委员管理新办法，激发了委员的参政议政热情。他们将委员参加政协会议、活动、撰写提案、反映社情民意、发言、调研情况及时统计、建档，形成参政议政信息库，以此为依据对委员进行年度考核。并在年底将委员参政议政的综合情况印发委员和所在单位。去年以来，政协全体会议、常委会议出席率分别达到95%和93%，委员撰写提案782件，人均1.3件，创历届新高。为了切实加强机关干部队伍建设，他们先后开展了“学转促”和“比学赶促”干部教育活动，查找存在问题，制定了个人整改措施和机关整改方案。同时，他们从建设学习型机关出发，除坚持政治理论和统战政协知识学习外，还定期邀请专家讲授法律、计算机知识，收听收看党风廉政建设警示录音、录像，干部思想作风明显转变，服务意识明显增强，工作技能和效率明显提高。他们根据新时期政协职能的发展变化，及时调整机构，建立了专委会之间、办公室和专委会之间的工作协调机制，机关上下形成了分工明晰、配合有序的工作格局。他们还争取市委从政府部门和县区选调7名有一定工作经验和专长的年轻干部充实到机关工作，增加了工作力量，优化了干部结构。 　　完善一套制度。在狠抓委员和机关干部队伍建设的同时，秦皇岛市政协把修订和完善各项制度贯穿始终。换届以来，每次主席会议都要研究制度建设的内容，每次常委会议都审议通过有关制度。去年以来，他们先后修订完善了市政协《常务委员会议事规则》、《主席会议议事规则》、《专门委员会通则》、《加强同市各民主党派、有关人民团体联系的实施意见》、《关于加强委员队伍建设的意见》、《党风廉政建设责任制实施意见》 　　以及机关学习、工作、保密、车辆和财务管理等16项制度，基本上形成了一整套符合市政协实际和机关运转的工作机制，加快了政协工作规范化、制度化、程序化进程。 　　自身建设的全面加强，极大地激发了委员参政议政热情和机关干部的工作积极性，带来了新一届秦皇岛市政协工作的新气象、新成就。去年以来，市政协围绕全市民营经济发展环境、县域特色经济、促进农民增收、农村医疗卫生等重大问题开展调研协商25项，办理提案398件，反映社情民意37条，卓有成效地履行了政协的各项职能。机关上下呈现出人气旺、士气高、求真务实、团结进取的新局面。前不久，秦皇岛市市委书记对政协工作予以高度评价：换届以来，市政协工作确有新思路、新举措、新成效，机关作风、精神状态也为之一新。