近日，中纪委、监察部机关进行了历史上最大的一次干部轮岗交流，共涉及108名局、处级干部。昨日，中央党校政法部博士刘素华接受本报采访时称，此次轮岗必将产生极大示范作用，整体推进干部交流制度的实施。　　据《中国纪检监察报》报道，在此次干部轮岗中，明确规定五种情况必须跨室、处交流：在机关同一纪检监察室任局级职务满5年；在同一纪检监察室任处级及以上职务满8年；在同一纪检监察室工作满10年；在纪检监察室内同一业务处工作满5年；在案件审理室、信访室、党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风室、执法监察室内同一业务处工作满10年。领导级公务员5年就该换岗。　　据悉，中纪委、监察部还将进一步拓展干部轮岗范围，今后每年都将有计划地安排机关干部轮岗，使干部轮岗制度化、经常化。　　中央党校政法部博士刘素华称，中纪委、监察部内部大规模展开轮岗，和党内大环境有关。2004年初，党内监督条例、纪律处分条例相继出台；2004年底，党员权利条例颁布实施；目前，思想领域正全面开展党员先进性教育，此次轮岗交流可视为一项具体行动。　　刘素华说，每个部门工作人员分管不同的口内事务，时间一长，监管执行的力度就会受到影响。以监察室为重点轮岗，可以避免熟人通融、加强监督。　　刘素华表示，中纪委此举将对中央各部委及地方产生示范作用，促进干部交流体制的发展。 来源：《新京报》