编者按：根据省政协“新时代人民政协的新样子” 专题讨论活动部署，进一步把握新时代人民政协的新方位新使命。6月下旬，市政协在全市范围内组织开展“政协人新时代新风貌”专题笔谈活动，今起，市政协微信公众号陆续推出政协人笔谈的优秀稿件。下面，一起来聆听市政协主席管秀云的心声吧！

牢牢把握“五个方向”

推动新时代政协工作提质增效

作者 | 瑞安市政协主席 管秀云

        中国特色社会主义进入了新时代，这是中共十九大对我国发展新的历史方位的科学判断。新时代人民政协应当牢牢把握新方位新使命，做到因势而谋顺势而为，推动新时代政协工作提质增效，实现高质量发展。通过近年来的实践探索，我们感到基层政协应当在以下五个方面敢于担当、勇于创新、主动作为。

        坚持党的建设贯穿政协工作始终。这些年的履职实践使我们深刻体会到，坚持党对政协工作的领导是做好人民政协工作最根本的保证。我们始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统揽政协工作的总纲，做到政协一切重要工作在党委领导下展开，一切重要活动围绕党委政府中心任务进行，一切重要安排在广泛征求意见基础上报党委审批后实施。在实践中，我们率先出台政协机关党组工作规则，建立“1个机关党组+10个界别党小组”政协党组织体系，明确委办主任“一对一”联系界别党小组，实现党组织和党的工作全覆盖，促进政协工作全面提质增效。

        完善多元协商提升政协建言质量。我们充分感受到政协要有地位有作为，不是靠说了算，关键是靠说得对。因此，我们始终坚持“党政工作推进到哪里、政协工作跟进到哪里、协商民主开展到哪里”的理念，完善“政府交题、政协选题、委员荐题、各方征题”多元选题方式，每年确定重点议题30个，做到每一次专题调研都下足硬功夫；实施“全流程整体协商、面对面集体协商、多样化民主协商”多元协商模式，凝聚各方力量，汇集多方智慧，确保提出的意见和建议务实管用。

        强化跟踪问效推动协商成果转化。实行“追踪问效”是推进政治协商制度创新的重要体现，是推进协商成果转化的坚强保障。每年政协大会期间，瑞安党委政府主要领导、四套班子成员、部门单位主要负责人全部到场听取大会指定发言和即席发言，优秀发言通过一定程序转化为重点提案，重点提案由党政领导挂钩领办，力促协商成果高效落地。出台委派民主监督员工作办法，每年侧重选择10个部门作为受派单位，与纪委联动派驻监督，并将监督情况纳入市级部门考核。2008年至今，共委派11批1500余人次民主监督员参加，发出《民主监督建议书》150余份，做到件件有回音、事事有落实。

        注重创新创优打造政协工作精品。提高政协工作质量、扩大政协社会影响，必须打造一批“拿得出、叫得响”的政协工作精品。比如，瑞安市政协打造的“榕树下”开放协商议政品牌活动，始创于2008年，至今已经连续举办116期，群众直接参与超1万人、网络直播方式参与超10万人次，成为浙江省县级政协持续最久的协商议政平台，2018年还被评为全省政协工作六大创新案例之一。下步，我们还将继续推进“政协公益基金”、委员（微）工作室等优质履职品牌建设，切实为基层群众解难事、办好事、做实事。

        提升委员素养增强政协履职底气。继十九大报告明确提出“加强委员队伍建设”这一重大课题之后，新修改的政协章程又专设“委员”一章，凸显新时代加强委员队伍建设的重要性。我们制定出台了《瑞安政协委员履职量化考核办法》等制度，从撰写提案、报送信息、参加调研等21个方面提出评议标准，强化委员履职意识和责任担当。同时，高标准建设“政协之家 ”，确定每周二下午为“委员开放日”，定期开展议政协商活动；创新开办“政协学堂”，推出共学共享“双周一学”制度，每年举办活动20期，持续提升政协“两支队伍”建设水平。